Le compte rendu d'AG de TRACÉS
du 14 juin s'établit en trois parties publiées sur trois articles différents
- La première concerne nos échanges informels de la matinée afin de déterminer par la suite nos
orientations de façon plus précises
- La seconde autre est plus officielle et concerne la partie administrative et les comptes rendus moraux et financiers de l'asso
- La troisième consiste en un relevé de conclusions et d'orientations qui a bouclé la journée
2°Rapport d'activité, rapport moral et bilan financier de TRACÉS
Rapport moral
En un peu plus d’un an, depuis la création de TRACĒS, le Bureau, mis en place par le CA, a donné une existence à
l’association par la création de moyens de communication, la reconnaissance officielle de la Direction régionale de la Jeunesse et des Sports et de l’Agence pour la Cohésion sociale et l'Égalité
des chances ainsi que par des réunions régulières, élargies à deux reprises, en octobre et janvier à tous ceux qui se reconnaissent dans le « chercheur collectif »
Ainsi, à partir de la notion centrale de « lieux d’accueil » aux multiples possibles, affirmée lors de l’AG
constitutive, s’est peu à peu établi un processus de recherche action qui a fait émerger deux grands axes complémentaires d’un ensemble de pistes : permettre l’expression, la valoriser et
mutualiser les démarches d’une part ; accepter l’impact sur nous-mêmes du « choc culturel » pour poser les questions qui émergent et bousculent nos repères d’autre
part.
La principale difficulté dans l’immédiat est d’organiser et développer cette recherche action à partir de trois
noyaux : Rennes, Paris et le Finistère, sans compter ceux/celles d’entre nous qui sont la plus grande partie de l’année en Équateur ou au Sénégal.
Fonctionnement
Rappel des réunions de bureau et des réunions élargies (qui ne furent pas des AG).
Communication : listes de diffusion, blog, tract , affiche
le blog n'est pas tenu très régulièrement à jour faute de matériau, c'est pourtant un outil d'échanges qui peut avoir son
intérêt. Dominique en est la responsable, elle sollicite chacun pour amener, témoignages, texte, notes de lecture et infos !
Reconnaissance de
TRACĒS
-
l’association a obtenu le label « 2008, Année européenne du dialogue interculturel / Vivre ensemble la
diversité » ;
-
elle s’est présentée à la Direction régionale de la Jeunesse et des Sports qui l’a assurée de son soutien, dans la
mesure de ses moyens, pour 2009.
Élaboration
d’orientations
pour 2009 suite aux réunions du chercheur collectif le 12 octobre et le 6
décembre 2009 à Rennes et à Lorient.
Groupe de travail n° 1 :
Actions locales / mutualisation (responsables : Cathy et Serge)
1 - Actions locales
Certains membres de TRACÉS participant à ce groupe développent ou initient des actions caractérisées par le
recueil de témoignages, de migrants particulièrement, afin de valoriser les parcours et les savoirs de personnes de cultures différentes, en raison de leur origine ou de leur vécu.
D’autres membres –ou les mêmes- s’y impliquent comme chercheurs-acteurs pour comprendre ensemble ce qui se crée dans le
temps ou l'espace de la rencontre et définir ces choses nouvelles qui émergent des confrontations ; le but est d’élaborer des méthodes permettant de mieux construire ensemble ici comme dans
des situations de rencontres et de retours.
2 - Mutualisation en Bretagne
En faisant circuler les bilans de ces actions, à la fois dans leur aboutissement et dans leur déroulement, en
partageant les tâtonnements des uns et des autres, TRACÉS valorise la diversité culturelle et humaine, assise d’une démarche permettant d’aller, en tout domaine, du « frottement » des
cultures à une création collective adaptée à notre époque, celle d’une mondialisation qu’il convient de libérer de la dominante économique.
En vue de réaliser cette mutualisation, Serge se propose de rencontrer des structures déjà identifiées à Brest, Rennes,
Vannes et Quimper. Les membres de TRACĒS peuvent lui en indiquer d’autres. Il a préparé à cette fin un courrier accompagné d’un léger questionnaire destiné à préparer la rencontre.
Groupe de travail n° 2 :
Le « choc culturel » (à défaut d'une expression plus appropriée) à l’aller comme au retour, du Nord au Sud comme du Sud au Nord, de l’Ouest à l’Est comme de l’Est à l’Ouest
et transversalement (responsables : Dominique et Véro)
Nous avons commencé notre travail de groupe selon deux options ( à valider en AG) :
- réaliser tout d'abord une série d'interviews à partir d'un questionnaire simple destinés aux migrants installées en
France depuis un temps assez long, mais aussi aux français qui peuvent avoir été en contact avec d'autres cultures par le biais d'études, de mission etc. ( voir sur le blog le CR de nos réunions
du premier semestre 2009 ). De ces interviews, nous espérons pouvoir tirer des pistes de travail qui serviront à alimenter notre réflexion commune.
-d'autre part préparer une intervention, sous une forme qui reste à déterminer, à la fête des droits de toutes les
couleurs (FDTC) en décembre 2009, en nous impliquant dans le groupe de pilotage de la fête.
Rapport
financier
Situation pour la période allant du 29 Mars 2008 au 13 juin 2009.
Produits : cotisations 2008 : 85 € ; cotisation 2009 : 20 €. Total des produits : 105 €
Charges : Déclaration au Journal officiel : 39 € Excédent : 66 €
Puis présentation du prévisionnel pour l'année en cours
Les trois rapports ont été adoptés à l’unanimité, le quorum d’1/3 des adhérents étant
atteint.
Élections
CA
Evelyne Jadé, Lynda Chapalain,
Bureau
Cathy Marc, Présidente
Serge Bonnal, Trésorier
Danièle Jacquemont, Secrétaire
Dominique Dieterle, Secrétaire-adjointe
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